■人材確保

少子化がますます進む昨今、将来的な人材不足への対策として、外国人実習生の受入は大いに役立ちます。
また、意欲的な外国人実習生の受け入れにより、作業効率が大幅に向上したという例もございます。

■企業の活性化

職場が国際交流の場となり、職場が活性化します。
また、技術習得という強い目的意識を持った外国人実習生とともに働くことで、社員の労働意欲を向上させる刺激となります。

■海外進出への足掛かり

より発展的に企業の未来を見つめ、グローバル化を視野に入れている企業様は、海外進出に向けた取り組みとして、当制度をご活用されています。

■国際社会への貢献

日本の優れた技術・技能・知識を外国人技能実習生が学ぶことで、帰国後の母国の発展に大いに役立てています。